大學班會立規(guī)矩？立規(guī)矩，事前講明。需使每位學子了解何事可行，何事不宜。并明確其相應獎懲。獎賞讓人充滿動力，懲罰則可遏制不當行為。同時，詢問同學意見，優(yōu)化規(guī)則，提升管理效度。規(guī)矩制定后，執(zhí)行需嚴格。不偏不倚，一視同仁，彰顯公平公正。若學生違反規(guī)定，需根據(jù)事先設定的獎懲制度進行處理。獎懲結(jié)合，那么，大學班會立規(guī)矩？一起來了解一下吧。
一位班主任就是一部寫不完的書。書中有歡笑，有痛苦，但更多的，卻是一種叫做“幸福”的物質(zhì)。
我覺得責任心是班主任做好任何事情的一個前提，有了這個前提才能夠盡心盡力地營造良好的班風學風。
班集體建設最重要的就是營造良好的班風學風，正氣充盈、積極向上的班級才能在競爭中立于不敗之地，沒有良好的班風學風，其它一切都是空中樓閣。但良好的班風學風不是一蹴而就的，是一項長期的任務。
針對我們班的現(xiàn)狀以及我?guī)О喟肽甓嗟慕?jīng)驗，我覺得要抓好我班的學風，要從以下“嚴”，“愛”，“細”，“巧”，“學”五個字著手。
一、嚴
“不以規(guī)矩，無以成方圓。”做好班主任工作，首先要立規(guī)矩。立規(guī)矩，就要把握一個“嚴”字。 “從嚴治班，從嚴治學”，結(jié)合校紀班規(guī)，嚴格要求學生，培養(yǎng)學生“有紀律、有秩序、有禮貌”。
良好的紀律是一個班有好的學風的前提。一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能勝利。讓學生明白什么時候該做什么事，說話做事要看場合、合時宜。比如說：鈴聲就是命令，不能遲到早退，上課不管老師在與不在，聽到鈴聲就要安靜。班主任一定要堅守自己的原則，學生知道了你的脾氣，原則上的問題他們不會跟你討價還價。
二、愛
嚴并不等于嚴酷、苛求，而是嚴而有情，嚴而見愛， “如果學生是一個含苞待放的花蕾，教師的職責就是讓他們在陽光里絢麗綻放”。
新生第一課的重要性不言而喻，老師需要迅速掌握班級狀況，為班級管理打下堅實基礎。首要任務是確立班級規(guī)矩，一旦有人違反，必須立即采取懲戒措施，確保規(guī)則得以嚴格執(zhí)行。這樣做有助于維護班級秩序，讓每位學生都能明白規(guī)矩的重要性。
接著，老師需要通過公正的選舉程序選出班委，這不僅是對每位同學的尊重，也是培養(yǎng)他們責任感和領導力的良好機會。通過公平選舉，能夠選出真正得到大家認可的班委成員，他們將協(xié)助老師更好地管理班級事務。
在新生第一課上，老師還需要召開班級會議，向?qū)W生介紹班級管理的基本原則和方法。通過班會，可以增強學生的歸屬感和集體榮譽感，讓他們明白自己是班級的一份子，每個人都應該為班級的繁榮與發(fā)展貢獻自己的力量。
此外，老師還可以通過一些互動活動，增強班級凝聚力。比如，組織一次團隊建設活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中增進了解，建立友誼。這樣不僅能提升學生之間的默契，也能促進班級團結(jié)。
總之，新生第一課是班級管理的起點，通過立規(guī)矩、選班委和召開班會等措施，可以為后續(xù)的班級管理打下良好基礎。老師應該充分利用這個機會，幫助學生建立起正確的班級觀念，共同營造一個和諧、有序的學習環(huán)境。
班級工作計劃
一、指導思想
在學校的領導下，以德育處的計劃為指引，注重學生主體地位，強化學生干部隊伍建設，培養(yǎng)學生的自我教育與民主管理能力。實施德育、道德、法制、心理健康教育，培養(yǎng)有健全人格、健康心靈，具有創(chuàng)新意識和實踐能力的新時代人才。
二、主要工作
1. 組建班委會，立規(guī)矩，養(yǎng)成良好行為習慣。
2. 塑造良好班級風氣和學風，營造溫馨教室。
3. 提高學生自覺性，增強班干執(zhí)行力。
三、目標要求
1. 通過班會和學校活動，使學生在高三期間形成良好學習和思想行為習慣，學會自我管理，樹立正確的人生目標。
2. 激發(fā)學生自信，明確學習目標。
3. 建立團結(jié)、積極、進取的班集體。
四、教育內(nèi)容
1. 集中學習校規(guī)、中學生日常行為規(guī)范，利用班會、午自修。
2. 共同制定班規(guī)、德育評分細則及懲罰措施。
3. 開展班級學習活動，塑造積極進取、勇于拼搏的學習風氣。
4. 增強學生自信心，引導做“最好的自己”。
5. 促進學生團結(jié)、向上，學會做人的道理。
五、主要措施
1. 加強班委會建設，形成穩(wěn)定班委會，塑造良好班風、學風。
(1) 學習校紀校規(guī)，共同成長。
(2) 制定德育評分細則，養(yǎng)成良好道德風范。
(3) 利用班會強調(diào)集體意識與團隊意識。
立規(guī)矩，事前講明。需使每位學子了解何事可行，何事不宜。并明確其相應獎懲。獎賞讓人充滿動力，懲罰則可遏制不當行為。同時，詢問同學意見，優(yōu)化規(guī)則，提升管理效度。
規(guī)矩制定后，執(zhí)行需嚴格。不偏不倚，一視同仁，彰顯公平公正。若學生違反規(guī)定，需根據(jù)事先設定的獎懲制度進行處理。獎懲結(jié)合，促使學生自覺遵守規(guī)矩。
規(guī)矩的宣傳也十分重要。利用班會、公告板、微信群等方式，使規(guī)矩深入人心。學生明白規(guī)矩后，還需引導其自覺遵守。通過樹立榜樣，開展討論，使規(guī)矩成為生活的一部分。
規(guī)矩需不斷調(diào)整完善。根據(jù)學生反饋和實際情況，對規(guī)矩進行適時修訂。鼓勵學生提出改進建議，集思廣益，讓規(guī)矩更貼合實際，更具有可操作性。
規(guī)矩的制定和執(zhí)行是一個持續(xù)的過程。需要班委成員和老師共同努力，引導學生形成良好的行為習慣。通過規(guī)矩的實踐，使學生學會自律，提升自我管理能力，為大學生活打下堅實的基礎。
班長管理班級發(fā)言稿
隨著社會一步步向前發(fā)展，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是我精心整理的班長管理班級發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班長管理班級發(fā)言稿1
各位領導、老師：
大家好！
首先感謝學校領導給我一次與大家交流的機會，做一個關于班級管理方面的發(fā)言，我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常，很平淡，無經(jīng)驗可談，在座的各位，經(jīng)驗豐富的班主任多的是，如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是拋磚引玉。作為一名班主任，工作能受到領導和同事的首肯，我倍感欣慰。但我深知自己做的還很不夠，有很多地方還有待提高。所以，我又感到慚愧。下面僅簡要的談談我做班主任的一些感受，以期與各位同仁共勉吧！
一、培養(yǎng)良好行為習慣、學習習慣
有人說：習慣成就人的一生。我認為很有道理。尤其是課堂紀律，是一個班級穩(wěn)定、上進的基礎，是學生學習的保障。
我注重每個學生的習慣要求，上課的坐姿、舉手的姿勢、站立的姿勢、拿書的姿勢、書本的擺放、課桌的整潔等等都在要求范圍內(nèi)，隨時提醒、隨時表揚，對于一時很難改掉的，采用課下談心、組長組員提醒、同桌幫助的力量等方法，使其盡快改正。
以上就是大學班會立規(guī)矩的全部內(nèi)容，語言最好是本著幽默、風趣的路子走，內(nèi)容要切合學生的水平和興趣，切忌大話、空話、假話，叫人厭煩。不要一開始就給學生立規(guī)矩，給學生來個下馬威，過于嚴肅的老師，會給學生的心理造成一定的壓力，使學生產(chǎn)生恐懼心理，影響師生關系。語氣要溫和，不要生硬，課堂氣氛要活躍，不要死板。應該講，內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)，信息真?zhèn)涡枳孕斜鎰e。如有侵權請聯(lián)系刪除。
